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2018年10月現代管理學真題

卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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(1)該公司實行的辦法是馬斯洛“需求層次理論”的準確體現嗎?為什么?

(2)根據馬斯洛需求層次理論，試分析人類需求層次之間的遞進關系。


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在績效考核中，考核人員因對某一類人員籠統、機械、僵化的主觀認識而影響考核結果所形成的偏差是（）

  • A、刻板印象偏差
  • B、近因效應偏差
  • C、暗示效應偏差
  • D、暈輪效應偏差

公共管理是以贏利為目的的管理。 

  • A、正確
  • B、錯誤
  • C、O
  • D、O

理性決策理論提出的決策準則是（）

  • A、隨機決策準則
  • B、集團互動準則
  • C、最優決策準則
  • D、滿意決策準則

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